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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Auditoria Interna
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Auditoria Interna experiente para liderar e supervisionar todas as atividades de auditoria interna dentro da organização. O candidato ideal será responsável por avaliar a eficácia dos controles internos, identificar riscos e garantir conformidade com políticas, regulamentos e leis aplicáveis. Este papel exige habilidades analíticas avançadas, capacidade de liderança e comunicação eficaz para colaborar com diferentes departamentos e apresentar relatórios claros à alta administração. O Diretor de Auditoria Interna desempenhará um papel fundamental na melhoria contínua dos processos internos, promovendo a transparência e a integridade organizacional. Além disso, será responsável por desenvolver planos de auditoria, coordenar equipes e garantir que as auditorias sejam realizadas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. A posição requer conhecimento profundo em normas de auditoria, gestão de riscos e práticas de governança corporativa, bem como experiência em ambientes corporativos complexos. Se você é um profissional dedicado, com visão estratégica e comprometido com a excelência, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso e a sustentabilidade da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos anuais de auditoria interna.
- Supervisionar e orientar a equipe de auditoria interna.
- Avaliar a eficácia dos controles internos e processos operacionais.
- Identificar riscos e recomendar melhorias para mitigá-los.
- Garantir conformidade com leis, regulamentos e políticas internas.
- Preparar e apresentar relatórios de auditoria para a alta administração.
- Colaborar com outras áreas para promover a melhoria contínua.
- Monitorar a implementação das recomendações de auditoria.
- Manter-se atualizado sobre normas e práticas de auditoria.
- Gerenciar recursos e orçamento da área de auditoria interna.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em auditoria interna, preferencialmente em cargos de liderança.
- Conhecimento profundo de normas e regulamentos aplicáveis.
- Habilidade para análise crítica e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em sistemas de informação e ferramentas de auditoria.
- Certificações profissionais como CIA, CPA ou equivalente são desejáveis.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
- Comprometimento com ética e confidencialidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em auditoria interna?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Descreva uma situação em que identificou um risco significativo e como o tratou.
- Quais ferramentas e metodologias de auditoria você utiliza?
- Como você mantém sua equipe motivada e atualizada?
- Como você garante a independência e objetividade da auditoria?
- Qual sua experiência com auditorias em ambientes regulados?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
